你这个问题问得挺好的，被人当众揭短了，就肯定会特别没面子，这个时候我们有什么办法没有？当时不会丢这个面子，我给你表演一个吧，我们大多数人会理解，被人当着很多人的面，然后说了我的短处，我一下就慌了。那咱们试一试，我是一个公司的老板，在上面正在讲东西，突然冲上一个人，你们公司12345怎么样？对我了，你们公司如何？不好？夸一下，这时候正常人会感觉到没面子，怎么处理？平静下来看着他，听他讲。先生，您先平静一下，有什么想跟我说的，您静下心来说，他就当12345。你公司这不好那不好，一大堆出来了，静静的听着好了，还有吗？还有B二三四五六七八九十。好的，还有吗？当当当，说完了以后，那我听明白了吗？你刚才说的事情是，第一，我们公司一二三四五，第二七八九十，第三ABCD，是这样情况吗？啊，是的，如何如何。那好，非常感谢你对我公司提出的这些宝贵的意见，我会妥善处理的。那这样，你待会走的时候有一个我公司秘书的电话，将来我们把这个处理好了以后会跟你联系的。
特别感谢你对公司提出的宝贵意见，以后有这种情况及时向我们反映，特别感谢。那好，如果没有别的事情，那下面静下心来听我讲东西。好了，我讲完了，没面子了吗？
金哥，刚才你说的这个人他是位置比较高的，但大部分人他本身就没有总经理这样的身份，他就是一个身份比较低的人当中阶段的他只是。
处理很简单。子瑜，你前两天偷我东西，一二三四五六七八九十，你是人品有问题对吧？就这样一个东西，记住你自己觉得尴尬才尴尬，你自己不觉得尴尬不会尴尬了。我确实做了这个事情，我也意识到不好了，他说了以后很平静的面对，听他说完。好了，你说完了吗？说完了，你说的对，前两天我做了一件非常错误的事情，我偷了别人的东西，我已经意识到这个缺点了。你今天再次点出来，我特别感谢你，我希望你以后也帮助我，监督我会做得更好的，谢谢你。没面子了吗？好很多吧？我谁偷东西了？我前两天那是123457八小时，你就冤枉我了？当当当，来这么一顿，你觉得是不是会更没面子？别人觉得你好傻呀。所以当别人揭短的时候，非常简单，就承认这个错误，坦然面对。
还有一个可能性就是别人揭你短的时候，他揭的是错的。会不会有这样情况？有可能。那怎么办？特别平静地跟他说，你就微笑地看着他，你就看着他。OK，你是这么觉得吗？噢，你是觉得我一二三四五六七八九十，是吗？嗯，那只是你的想法。好了，咱们吃饭去吧。怎么样？有面子吗？有面子了。
所以咱们总结一下，其实别人当众揭我们的短，无论我位置高还是位置低，无论他揭的短是真的有这个事儿，真的戳到我痛处了，还是说没拖着我冲突，他说错了？这时候我们只要先觉得尴尬，没面子了，汗下来了，马上完蛋。这时候我很平静面对这个东西，无论有与没有，我就坦然面对，没有的话我笑笑，嗯，我听到了，那是你的想法，其实不是这样。
好了，咱们别聊这些无聊的事情，走，吃饭去吧，云淡风轻的态度，你马上会没事。其实这个东西就牵扯到咱们心态课一个特别重要的内容，叫什么呢？心理位置的高低。别人揭我们短的时候，他想通过事实上的我们的弱项去贬低我们，但是这时候我们只要跟他玩一个心理属性的抢，它就会产生幕墙属性。心里。什么叫墙？弄不动我，你揭我短了？这么大的事情压过来以后，我的情绪没有被你拨动，你弄不动我，说明我比你强。这个就是咱们新探课讲的一个最重要的吸引力三定律，第三定律叫做弄不动原则。
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